Equidad de género en el mundo del trabajo en América Latina : avances y desafíos cinco años después de Beijing. Nº 130

Abstract

Este documento está compuesto por cuatro capítulos. Los tres primeros capítulos intentan evaluar los avances y obstáculos experimentados en la presente década en América Latina en materia de equidad de género en el mercado laboral. El primer capítulo se refiere a la promoción del empleo de calidad para las mujeres; el segundo capítulo se refiere a la promoción de la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres, considerado por la OIT como uno de los derechos y principios fundamentales en el trabajo; el tercero se refiere al diálogo social como forma de promoción de la equidad de género. Por último, en el cuarto capítulo se entrega una síntesis de las principales estrategias y programas desarrollados por la OIT en América Latina en torno a estos objetivos.